人事代理专员

岗位职责：
1、负责与政府相关部门对接客户的人事代理业务工作；

2、负责文件及档案整理、归档；

3、负责客户单位考勤、加班、休假等人事基础工作；

4、负责各类报销工作（工伤、医疗、生育等报销）；

5、负责社保增减员核对及数据审核；

6、负责派遣员工的劳务资料催收核实；

7、负责劳动异常跟进；

任职要求：

1、大专学历及以上，行政或管理相关专业优先

2、1年以上相关工作经验，有档案管理工作经验优先

3、责任心强，积极主动，沟通表达和应变能力较好

4、耐心细致、保密意识强，具有较强责任感和协调能力

工作地点：广州总部

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合肥人事专员

岗位职责：

1、处理劳动合同签订相关事宜；

2、依合同规定的时间（特别是缴社会保险的时间）前三天把工资和社会保险确认单制好，进入动作流程；

3、必须了解掌握员工疾病住院、家庭发生重大变故的情况，并能去电慰问了解情况；如确有员工请求协助解决问题，要立即向部门经理报告请求；跟进工作鉴定、社保工作备案搜集医疗账单等，积极办理理赔事宜；

4、按时向客户提交工资确认单、社保发放确认单；与客户单位每同一次电话询问增减员情况；

5、按时追收服务费和其他费用的回收；

6、确保员工工资的及时发放，并解决相关问题

任职要求：

1、大专学历或以上，条件优秀可放宽至中专(无经验亦可）

2、有人事相关经验优先

3、人力资源相关专业优先

4、对数字敏感，有责任心，熟悉OFFICE办公软件，有同行经验者优先

工作地点：合肥

如岗位符合您的发展意向，请将您的简历请投递至hr@jczxfw.com

人事文员实习生

岗位职责：

1、员工入职、离职手续的办理及档案管理；

2、员工日常人事手续的办理及人事信息的统计与汇报；

3、员工社保、商保、公积金管理；

4、员工工伤、意外事故的处理与汇报；

5、员工工资费用的核算与发放；

6、负责执行客户关系管理（即与合作客户、派遣员工及本公司内部间的多方沟通）；

7、其它上级安排的相关工作。

任职要求：

1、性别不限，年龄22-28岁，大专及以上学历，管理类相关专业（人力资源管理专业尤佳）；

2、执行力强，有目标感，有责任心；

3、对数据敏感，能熟练操作WORDEXCEL办公软件；

4、较强的沟通能力、表达能力，为人亲和；

5、能承受较大的工作压力，优秀应届生均可考虑；

  

工作地点：广州总部